.
.
 Duvar Yazıları
 

Şirket dışındayken aklınız şirketinizde mi kalıyor?


.


.


Hayatınız toplantılarla mı geçiyor?


.


.


İş verimliliğiniz istediğniz düzeyde değil mi?








Kendinize zaman ayıramıyor musunuz?hobileriniz anılarınızda mı kaldı?


.


.


Hedeflerinizi çalışanlarınız bilmiyor mu?


.


.


Yokluğunuz iş akışını durduruyor mu?





.


Siz mi işinizi yönetiyorsunuz işiniz mi sizi yönetiyor?


.


.


Hedefler, bütçeler, planlar kağıtta mı kalıyor?


.


.


Şirketinizde bilgi akışı sağlıklı mı?


.


.


Organizasyon şemanız tam ve reel durumu yansıtıyor mu?


.


.


Çalışanlar görev ve sorumluluklarını kesin çizgilerle biliyorlar mı?


 
 Favori Linkler
 
  • www.erimhisim.com
  •  
     
    Bizden Haberler
     
    Takım Dedikleri Ne Ola ki?
      Tutturmuşuz bir takım gidiyoruz, kimimiz futbol hastası FB, GS, BJK ve diğerleri, kimimiz takım çalışması der başka bir şey bilmez. İş dünyası ve yönetim bilimi zaten sakız etti bunu.
    Kim ile konuşsan; takım desen biliyor, performans desen ölçüyor, CRM desen kullanıyor, SWOT analizi çok yapmışlar...
    Hiçbiri işe yaramıyor!!! Biz çok yaptık olmadı...
    Bir şeyi yapmak var yapmak var, ya da yapmamak. Ben yaptım oldu, olmadı sayın abiler ablalar. Olmadı, olamadı. Olamazdı zaten.
    CRM' i bir yazılım ya da donanım, performans patronun iki dudağı arası olarak görürsen olmaz, olamaz.
    Her işin bir hakkı var, hakkını verir usulünce yaparsan olur. Bunların hepsi özel, butik çözümlerdir. Senin işini kimse senden iyi bilmez. İşi nasıl, niye, ne için ne zamana kadar yaptığını ya da yapamadığını ortaya realist olarak koyacaksın, danışmanla paylaşacaksın ve bunları birlikte sistematize edeceksin. Senin yerine danışman yapamaz (senin işini, senin gözünle göremez). Onsuz da sen yapamazsın onun bakışını, deneyimini işe katamazsın. Ki zaten bu da bir takım çalışmasıdır, sinerjidir, 1+1=4 tür, 5 tir, bilmem kaçtır.

    Takım oluyorsan paylaşırsın, alırsın, verirsin. Ne kadar aldım, ne kadar verdim ölçmezsin, bilançosunu hesaplamazsın. Kaz gelen yerden tavuk demezsin, hiçbir şey beklemeden kazı verir kazanıverirsin. Kazanmak budur eğer takımsan.

    Elvan koşar Dünya rekoru kırar Afrikalı dersin, yabancı, bizden değil dersin. Kendini Türk hissetmek, Türk bayrağı ile stadı dolaşmak, coşkuyu böyle kutlamak değil midir Türk takımında olmak.

    Takım olmak sözle olmaz, özle olur. Takımdaş paylaşır, ödül de ceza da takımın malıdır. Takımdaş olmak, belki de aynı damarlarda aynı kanın (grubu ne olursa olsun) dolaşmasıdır. Bu zordur ve bu çok kolaydır. Başlamak istemektir, eyleme geçmektir, cesarettir, yılmamaktır, vazgeçmemektir. Destek alarak Amerika' yı tekrar keşfetmeden gönülden olmak ve birlikte yapmaktır.

    Bence Elvan Türk' tür hem de belki 70 milyondan daha fazla Türk' tür. Çünkü o öyle hissetmekte ve yaptığı spor takım sporu olmamasına rağmen o bir takımdaştır. Darısı başımıza.

    Saygılarımla.
    İyi Yarınlara Bu Günden.
    A.Erim HISIM

     
    Haber Başlıkları
    Değişimi Yönetmek
    Markalaşmak
    Terör ve Kariyer
    Takım Dedikleri Ne Ola ki?
    Ne İş Olsa Yaparım
    Geniş Açı -1
    Geniş Açı-2
    Geniş Açı - 3
    Geniş Açı - 4
    Kırılma Noktası
     
     
    .
      Üye Girişi
     İsim    
     Şifre  
    Üye Ol   SifremiUnuttum
     Makaleler
      Değişimi Yönetmek
    Değerli Dostlar; bu ...

    Markalaşmak
    Son yıllarda önemi g...

    Terör ve Kariyer
    Doğrusu bu ya kariye...

    Takım Dedikleri Ne Ola ki?
    Tutturmuşuz bir takı...

    Ne İş Olsa Yaparım
    Meslek seçimi ile iş...

    Geniş Açı -1
    Değerli Dostlar,

    Geniş Açı-2
    Değerli Dostlar
    ...


    Geniş Açı - 3
    Değerli Dostlar
    ...


    Geniş Açı - 4
    Bizler Üniversite sı...

    Kırılma Noktası
    Hayatımızda hep kırı...

     
    .
    iletisim-iletisim.com KILERHOST.NET tarafından host edilmektedir. .
    Tüm Hakları Saklıdır. Copyright © 2003 Web Ajans