Koçluk becerileri eğitimi, çalışanların potansiyelinin ve güçlü yanlarının farkına varmalarını, kalıcı ve yüksek performans göstermelerini, yaratıcılığın artmasını, olumlu değişim ve gelişimini sağlar. Bireyler, problemlerini ve gelişmeye açık yönlerini objektif bir biçimde tespit etme imkanı bulurlar. Aldıkları geribildirimlerle kendileri hakkında objektif bakış açısı kazanırlar. Başarı hedeflerini belirler bunlara ulaşmak için eylem planı hazırlayarak uygulamaya koyarlar. Koçluk işlemi, kişilerin performansını arttırmak,öğrenmelerine derinlik ve hayatlarına kendi kaliteleriyle zenginlik katmaktır. Koçluk kişinin bugün nerede olduğuna, yarın ne yapmak ve nerede olmak istediğine odaklanır.
Eğitimin içeriği:
Öğrenmenin aşamaları
Olumluluk
Başarılı durumun sistemi
Sinestezik canlandırma
İletişimin zihinsel boyutları
Tote model
Çapalamak
Bakış açıları
Optımum özgüven geliştirmek
Dil kalıpları
Hedef belirlemek
Kimler katılabilir:
Üst , orta ve alt düzey yöneticiler ile yönetici adayları katılabilir.
